نخستین جلسه از دوره آموزشی شایستگی‌های عمومی مدیریت با هدف توانمندسازی مدیران بیمارستان‌ها و درمانگاه‌های تخصصی و فوق‌تخصصی شیراز، با تأکید بر ضرورت به‌کارگیری ابزارهای مدیریتی نوین برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، دکتر «عبدالخالق کشاورزی» در این نشست آموزشی که با حضور مدیران مراکز درمانی برگزار شد، ضمن تبیین الزامات مدیریت در شرایط کنونی اظهار کرد: اداره امور حوزه سلامت بدون آشنایی با روش‌های نوین مدیریتی امکان‌پذیر نیست و مدیران باید برای ارتقای کیفیت خدمات و پاسخگویی به نیازهای جامعه، به دانش روز مدیریت مجهز باشند.

لزوم مهارت‌آموزی در حل مسئله و ارتباطات سازمانی

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شیراز با اشاره به نقش کلیدی مدیران در پیشبرد اهداف سازمانی، افزود: کسب مهارت‌های نوین مدیریتی، تسلط بر فنون حل مسئله و ارتقای توانمندی در برقراری ارتباطات مؤثر درون‌سازمانی و برون‌سازمانی، از ضرورت‌های انکارناپذیر برای مدیران سطوح مختلف حوزه سلامت به شمار می‌رود.

دکتر کشاورزی با تأکید بر اهمیت آموزش‌های مستمر، تصریح کرد: باید اصول نوین مدیریتی به صورت آموزش آبشاری در تمامی زیرمجموعه‌های حوزه سلامت جاری و ساری شود تا شاهد تحول در نحوه مدیریت منابع و فرآیندها باشیم.

اجرای کارگاه‌های عملی حل مسئله به صورت ماهانه

وی در ادامه از برنامه‌ریزی برای تداوم این نشست‌ها خبر داد و گفت: مقرر شده است یک روز در ماه به آموزش مدیران اختصاص یابد تا از طریق برگزاری کارگاه‌های عملی، مهارت‌های حل مسئله به صورت کاربردی و تعاملی تقویت شود.

در همین راستا، نخستین جلسه از این دوره آموزشی با حضور ۲۰ نفر از مدیران بیمارستان‌ها و درمانگاه‌های شیراز برگزار شد که طی آن سرفصل‌هایی همچون مهارت‌های ارتباطی و سازمانی، هدف‌گرایی، برنامه‌ریزی، تفکر تحلیلی و حل مسئله به صورت کارگاهی و بازی‌محور ارائه گردید.

گفتنی است جلسه دوم این دوره آموزشی با محوریت شایستگی‌های نظارت و کنترل و تیم و شبکه‌سازی در پایان مردادماه سال جاری برگزار خواهد شد.

پایان خبر